quinta-feira, 14 de maio de 2026

ULS Médio Tejo com 54 vagas para médicos recém-especialistas numa região com qualidade de vida e futuro clínico

Nota da CUSMT: é importante abrir vagas mas infelizmente, como noutros processos idênticos, os contratos assinados deverão ser poucos. Era tão bom para as populações e para a região que estivéssemos enganados...

https://www.ulsmt.min-saude.pt/noticias/uls-medio-tejo-com-54-vagas-para-medicos-recem-especialistas-numa-regiao-com-qualidade-de-vida-e-futuro-clinico/


ULS Médio Tejo com 54 vagas para médicos recém-especialistas numa região com qualidade de vida e futuro clínico

A Unidade Local de Saúde do Médio Tejo (ULS Médio Tejo) teve atribuídas 54 vagas para médicos recém-especialistas, no âmbito do novo mapa nacional de vagas destinado a profissionais que concluíram a formação especializada.

Este reforço representa uma oportunidade estratégica para atrair novos especialistas para os concelhos do Médio Tejo, valorizando simultaneamente a qualidade de vida da região, a proximidade às populações e o investimento em curso no apetrechamento e modernização das unidades de saúde.

As vagas agora atribuídas destinam-se a médicos que concluíram o internato médico e se encontram em condições de ingressar na carreira especial médica, distribuindo-se por três grandes áreas: 19 lugares em Medicina Geral e Familiar, dois em Saúde Pública e 33 em especialidades hospitalares. Em conjunto, abrangem áreas clínicas fundamentais para o funcionamento integrado da ULS Médio Tejo, desde a resposta de proximidade nos cuidados de saúde primários até à atividade hospitalar diferenciada.

Na área de Medicina Geral e Familiar, as 19 vagas destinam-se a reforçar unidades funcionais em Abrantes, Alcanena, Constância, Entroncamento, Ferreira do Zêzere, Mação, Sardoal, Tomar, Torres Novas, Vila de Rei e Vila Nova da Barquinha, bem como as USF Almonda, Nove Torres e Templários. Este reforço é particularmente relevante num território de grande dispersão geográfica, onde a fixação de médicos de família é determinante para garantir maior acessibilidade, continuidade de cuidados e acompanhamento regular dos utentes.

Na área hospitalar, estão previstas 33 vagas, distribuídas por especialidades como Medicina Interna, Cirurgia Geral, Anestesiologia, Cardiologia, Pediatria, Psiquiatria, Ginecologia/Obstetrícia, Medicina Física e de Reabilitação, Anatomia Patológica, Gastrenterologia, Imuno-Hemoterapia, Medicina Intensiva, Nefrologia, Neurologia, Oftalmologia, Ortopedia, Otorrinolaringologia, Pneumologia, Psiquiatria da Infância e da Adolescência, Radiologia e Urologia.

Entre estas vagas, sete foram qualificadas como postos de trabalho em zona geográfica carenciada, com direito aos incentivos financeiros previstos para a captação e fixação de médicos no Serviço Nacional de Saúde. Esta qualificação abrange vagas em Anestesiologia, Cardiologia, Cirurgia Geral, Ginecologia/Obstetrícia, Medicina Interna, Pediatria e Psiquiatria da Infância e da Adolescência.

Os procedimentos concursais para as áreas de Medicina Geral e Familiar e de Saúde Pública foram abertos hoje pela Administração Central do Sistema de Saúde, (ACSS), decorrendo as candidaturas através do site da ACSS, pelo prazo de cinco dias úteis. No caso das especialidades hospitalares, a abertura dos procedimentos concursais compete à ULS Médio Tejo, estando em curso a constituição dos respetivos júris, nos termos legalmente previstos.

A ULS Médio Tejo considera que este novo mapa de vagas representa uma oportunidade para afirmar o Médio Tejo como território atrativo para o exercício da medicina, combinando qualidade de vida, centralidade geográfica, tranquilidade, escala humana e proximidade às comunidades com uma instituição em processo de modernização, investimento e diferenciação técnica.

Nos últimos anos, a ULS Médio Tejo tem vindo a reforçar o apetrechamento e competitividade das suas unidades e a desenvolver projetos estruturantes em várias áreas assistenciais, criando melhores condições para os profissionais e para os utentes. A modernização tecnológica, a requalificação de espaços, o reforço de equipamentos e a consolidação de novas respostas clínicas fazem parte de uma estratégia de valorização do SNS no território e de atração de profissionais de saúde. ...

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